會議伊始，劉寧總經理代表公司管理層致辭。他對2025年公司整體運營情況進行了系統總結，對各業務板塊取得的發展與突破給予了充分肯定。劉寧總指出，過去一年，面對復雜多變的外部環境，全體翰林人迎難而上、銳意進取，不僅達成了全年各項工作的預期目標，更在技術創新、管理優化、市場拓展等方面取得了扎實進展。

面向已經到來的2026年，劉寧總經理圍繞公司戰略規劃，進行了全面的工作部署。他強調，新的一年，公司要持續聚焦主業，深化核心能力建設，在提質增效、創新發展上邁出更大步伐。各業務單元須明確目標、壓實責任，確保公司整體戰略有效落地，共同推動翰林航宇邁向更高質量的發展新階段。

會議對2025年度為公司發展作出突出貢獻的“先進集體”與“先進個人”進行了隆重表彰。每份證書都承載著公司對奮斗者的高度認可與誠摯感謝，更彰顯了翰林航宇“崇尚實干、褒獎貢獻”的精神。會場掌聲不斷，洋溢著致敬先進、見賢思齊的濃厚氛圍。

為確保公司2026年各項戰略目標清晰分解、有效落實，會議現場舉行了莊嚴的“2026年度目標責任書簽訂儀式”。各業務板塊負責人依次上臺，與公司簽訂了新一年的業績目標與重點工作責任書。一紙責任，一次落筆，重若千鈞，承諾如山。這不僅是目標的確認，更是使命的傳遞與信心的彰顯，也體現出團隊決勝新征程、實現新跨越的堅定決心。

會議最后，公司董事長魯永勝先生發表了總結致辭。他在致辭中充分肯定了2025年的成績，尤其感謝全體員工的付出；同時直面存在的問題，號召全員共同改進，方能行穩致遠。

魯永勝董事長指出，在2026年，要向新升維、創贏開局，全體翰林人要永葆初心，堅持戰略定力，以創新為驅動，以客戶為中心，持續構建和鞏固公司的核心競爭力。要強化戰略、市場與創新思維，聚焦優先領域，通過優化布局、深化創新、加快組織與人才建設，共同為人類健康事業貢獻翰林力量。